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Plano Estratégico de Responsabilidade Social Empresarial 2021 – 2025

 

A Haiyu Mozambique Mining, Co. Lda elaborou o Plano Estratégico de Responsabilidade Social Empresarial (2021 – 2025) que será aprovado em Dezembro do ano de 2021. Neste plano, reafirmamos a nossa visão de ser a melhor empresa moçambicana de implementação de projectos sociais em benefício das comunidades, cujo foco é contribuir para um futuro próspero e sustentável. Estamos melhorando a cada dia para tornar esta empresa mais forte, resiliente e preparada para actuar de forma sustentável, segura e competitiva a longo prazo.

 

Objectivos Estratégicos

 

  • Fomentar o desenvolvimento socioeconómico do distrito de Angoche no geral e das comunidades abrangidas pela extracção mineira da empresa;

  • Actuar na promoção da educação e desporto, através do apoio as equipas locais;

  • Garantir à promoção da saúde e meio ambiente;

  • Organizar e promover fóruns socio-científicos para a discussão das acções de responsabilidade social;

  • Responder com igualdade e equidade a aplicação da Responsabilidade Social para o desenvolvimento das comunidades;

  • Monitorar e avaliar a implementação das actividades, conforme os objectivos desenhados para a materialização efectiva dos mesmos e sustentabilidade deste plano.

 

Resultados Esperados

 

  • Melhorar as condições de vida das comunidades abrangidas pela extracção mineira e áreas circunvizinhas, no que se refere à aplicação da Responsabilidade Social;

  • Aumentar o conhecimento dos cidadãos sobre a gestão ambiental e a importância da racionalidade e a sustentabilidade na gestão ambiental, sobretudo nas comunidades abrangidas pela extracção mineira;

  • Garantir a transparência na implementação de projectos e aplicação de fundos de Responsabilidade Social em meios apropriados, de forma racional e efectiva, sem exclusão social.

  • Aumentar a capacidade de fundos de Responsabilidade Social, através da promoção e implementação de boas práticas de gestão dos diferentes projectos financiados e da demonstração de exemplaridade, fiabilidade e credibilidade no seio das comunidades-alvo e ao nível do distrito.

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